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タイトル
Text copied to clipboard!リースクレジット管理者
説明
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私たちは、リース契約およびクレジット管理の分野で経験豊富なリースクレジット管理者を募集しています。このポジションは、企業の資産管理と財務健全性を支える重要な役割を担っており、リース契約の審査、承認、モニタリング、回収業務などを通じて、リスクを最小限に抑えながら収益性を最大化することが求められます。
リースクレジット管理者は、顧客の信用調査を行い、リース契約の条件を設定し、契約期間中の支払い状況を監視します。また、延滞や債務不履行が発生した場合には、迅速かつ適切な対応を行い、債権回収を実施します。さらに、社内の営業部門や法務部門と連携し、契約書の作成やリスク評価を行うことも重要な業務の一部です。
この職種には、金融業界における実務経験、特にリースやクレジットに関する知識が求められます。また、分析力、交渉力、コミュニケーション能力が高く、複雑な契約や顧客対応に柔軟に対応できる方が理想です。法的知識や会計知識もあれば尚可です。
当社では、安定した職場環境とキャリアアップの機会を提供しており、プロフェッショナルとして成長したい方に最適なポジションです。あなたの専門知識と経験を活かし、当社のリースビジネスをさらに発展させてください。
責任
Text copied to clipboard!- リース契約の審査および承認
- 顧客の信用調査とリスク評価
- 契約条件の設定と交渉
- 支払い状況のモニタリング
- 延滞・債務不履行時の対応と債権回収
- 営業・法務部門との連携
- 契約書の作成と管理
- リース資産の管理と評価
- 内部監査や外部監査への対応
- 業務プロセスの改善提案
要件
Text copied to clipboard!- 金融業界での実務経験（3年以上が望ましい）
- リースまたはクレジット業務の知識
- 高い分析力と問題解決能力
- 優れたコミュニケーション能力と交渉力
- Microsoft Office（特にExcel）の操作スキル
- 法的知識や会計知識があれば尚可
- チームでの協働経験
- 高い責任感と倫理観
- 日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
- 大卒以上（経済・金融・法学系が望ましい）
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに担当したリース契約の種類を教えてください。
- 信用調査を行う際に重視するポイントは何ですか？
- 債務不履行が発生した場合、どのように対応しますか？
- 法務部門との連携経験はありますか？
- Excelを使ったデータ分析の経験はありますか？
- チームでの業務経験について教えてください。
- リース資産の評価方法について知識はありますか？
- 業務改善の提案を行った経験はありますか？
- どのような顧客対応を得意としていますか？
- この職種に応募した理由を教えてください。
